Klinik Konsultasi Pojok Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Kabupaten Bireuen

oleh : T. Hanis Staf Bagian Organisasi Dan Kepegawaian Setdakab Bireuen.

email : teuku.hanis@gmail.com

Prinsip Pengukuran Kinerja

1. Manfaat (Usefulness)
2. Tersedianya Data yang akurat (Availability Of Data)
3. Kesahihan (Validity)
4. Kejelasan (Clarity)
5. Ketepatan (Accuracy)
6. Keunggulan (Reliabilty)
7. Hubungan dengan sasaran (Revelance To Objective).
8. Keunikan, ketepatan waktu, kewenangan, biaya, kelengkapan dan
9. Dapat dibandingkan (Comparability).

Sistem Pengukuran kinerja :

Indikator Kinerja

Metode Pengukuran Kinerja

Tingkat Realisasi Capaian Kinerja dapat di ukur dengan memakai Rumus :

Sistematika LAKIP

teuku.hanis@gmail.com